Грција

Минималната плата во Грција во моментов официјално изнесува  586 евра, но во реалноста според податоците на Евростат е 684 евра, бидејќи вработените во Грција продолжуваат да добиваат 14 плати годишно.

Оваа  сума  е далеку помала од предкризниот период,  од 751 евро. Барањата од  генералниот  штрајк во Грција на крајот на ноември беше враќањето на минималната плата од пред финансиската криза. Уште драматичен пад во годините пред  кризата  доживеа и просечната плата во Грција  од 1450 евра во 2010 година до 1120 евра оваа година.

Во моментов просечната основна пензија во Грција е малку над 720 евра.

Кипар

Бруто просечната плата во Кипар во вториот квартал од оваа година изнесува 1.827 евра месечно или 1,4 отсто повеќе во однос на истиот период минатата година. Просечната нето плата во 2017 година изнесува 1658 евра. Нема прецизна  минимална плата во Кипар. Таквата минимална плата е наменета само за 9 групи професии и е 870 евра за новодојдените, а сумата се зголемува  на 974 евра по 6 месеци работа.

Според неодамнешните публикации, просечната пензија е нешто под 750 евра и е зголемена за повеќе од 200 евра во последните десет години. Возраста за пензионирање во Кипар изнесува 65 години.

Турција

Сериозен  пад на вредноста на турската лира предизвика влијание и врз платите.  Во почетокот на 2018 година Турците добиваа минимална нето плата во износ од 1404 турски лири, која во текот на годината беше зголемена на 1603 турски лири. Меѓутоа, конвертирани во евра, минималната плата не се зголеми, туку падна.

Додека плата од 1404 турски лири  во јануари (2018)  беше еднаква на 377 евра, денес платата од 1603 лири  падна на околу 263 евра. Уште поизразено е споредбата со 2016 година, кога месечната бруто минимална плата изнесуваше 518 евра. Простата пресметка покажува дека денес работниците во Турција би требало да добиваат минимална плата од 3159 турски лири, за да се израмни со плата од пред две-три години, пресметани во европска валута.

За големината на минималната плата за оваа година се уште не е постигнат конечен  договор, но се очекува да има суштинско зголемување. Вработените бараат минималната плата да биде зголемена до околу 2400 турски лири (393 евра) нето, ако се земат годишната инфлација и економскиот раст, додека работодавците нудат минимална нето плата од околу 1860 турски лири (305 евра).

Турските пензионери исто така очекуваат зголемување на пензиите. Тоа значи дека пензионерите кои сега добиваат најниски пензии од 1021 турски лири (166 евра), веќе ќе земаат по 1130 турски лири (184 евра). Највисоките пензии од околу 4800 турски лири (782 евра) се очекува да се зголемат на над 5.300 турски лири , 864 евра.

Романија

Откако забележа највисок економски раст во рамките на Европската унија во 2017 година (7 проценти), Романија  во 2018 година  започна со зголемување на минималната бруто плата до 1900 леи (408 евра) во однос на 1450 леи (312 евра), како беше на крајот од минатата година.

Во ноември лани, владата  најави нова мерка: диференцијални зголемување на минималната плата од почетокот на 2019 година Така од оваа година загарантираната минимална месечна плата ќе биде 2080 леи (447 евра)  и 2350 Леи (505 евра) за вработени со високо образование и најмалку една година работно искуство во специјалитет.

Сепак, владата го напушти претходно амбициозниот план за да гарантира бруто минимална плата од 2350 леи за сите кои работеле најмалку 15 години.

Пензиите во земјата исто така забележаа раст . Просечната пензија моментално изнесува 1122 леи (241 евра) месечно и е една од најниските во ЕУ, а владата објави планови за удвојување до 2022 година.

Хрватска

Хрватскиот премиер Андреј Пленковиќ објави зголемување за 9 проценти од оваа година на нето минимална плата од 2752 куни (371 евра) на 3.000 куни (404 евра). Бруто плата, која изнесуваше  3440 куни (464 евра), ќе биде 3750 куни (505 евра). Премиерот истакна дека тоа е најголемото еднократно зголемување на минималната плата од 2008 година.

За време на мандатот коалициската влада предводена од Хрватската демократска заедница, зголеми етапно минималната плата со 13,6 проценти од 2016 година, а со новото зголемување нето минимална плата ќе пријави раст од 23,9 проценти.

Пленковиќ истакна дека според податоците на Министерството за труд и пензискиот систем околу 37 000 лица во Хрватска добиваат минимална плата во моментов.

Словенија

Во јануари, бруто минималната плата во Словенија се зголеми за 4,7 отсто на 842,79 евра. Министерот за труд,  рече дека зголемувањето го одразува економскиот раст на земјата, кој во 2017 година изнесува 4,4 отсто.

Сепак, Стопанската и индустриската комора предупреди дека ваквото зголемување би било “шок за системот”, истакнувајќи дека минималната плата ќе треба да се зголеми за не повеќе од 2,6 отсто, како што беше и порастот на просечната плата минатата година.

Ваквиот пораст на минималната плата ќе ги зголеми трошоците на претпријатијата за 5,3 отсто по вработен, што негативно ќе влијае на конкурентноста.

Според Стопанската комора, 33.000 вработени во Словенија добиваат минимална плата.

Во исто време, владејачката левичарска коалиција во ноември предложи предлог-закон со кој се предвидува зголемување на нето минималната плата од 638,42 евра, бидејќи во моментов изнесува 667 евра во 2019 година и 700 евра во 2020 година

Србија

Српскиот претседател Александар Вучиќ во јули минатата  година се  пофали тоа што Србија ја надминува Бугарија за платите. “Денешната просечна плата изнесува околу 424 евра.

Минималната плата во Србија е 213 евра. Вучиќ вети дека ќе има уште едно зголемување на платите и пензиите од околу 10 отсто. Вучиќ мотивира дека економскиот раст расте, невработеноста продолжува да опаѓа и во Белград достигна рекордно ниско ниво.

“Бруто домашниот производ расте побрзо од било кога, имаме три години по ред суфицит во буџетот, странските директни инвестиции се најголеми во регионот. Ова се гледа од потрошувачката, од продажбата на домови и автомобили “, рече тој.

Од 1 јануари 2019 година, во Србија има зголемување на платите во здравството, образованието и администрацијата. Министерот за образование, Младен Шарчевич, најави дека највисоките плати ќе имаат селските наставници кои работат во најлоши услови.

Република Македонија

Просечната плата во Република Македонија е околу 380 евра, а во  буџетот за  годинава  се предвидува раст на БДП од  3,2 проценти и да има зголемување на платите во здравството, образованието и одбраната, како и во јавната администрација. Минималната плата во Република Македонија е 196 евра и е една од најниските во регионот.

Во април лидерот на опозициската ВМРО-ДПМНЕ Христијан Мицкоски потсети за неисполнетите ветувања на владата на Зоран Заев кон граѓаните како тоа за плата од 500 евра.

“Заев може да се спореди со коцкар кој тоне во долгови и концесии, кој понекогаш добива илјадарка – две на Слот машините , рече Мицкоски.

Во мај премиерот Заев повика работодавачите да ги зголемат платите и вети државата д дека ќе обезбеди директна финансиска поддршка во износ од 30 проценти од растот на бруто платите  на работниците во трудоинтензивните дејности. Тој посочи дека околу 15.000 компании со 50.000 работници се подобни за оваа помош.

“Целта е една – да се зголемат платите и граѓаните да имаат повеќе пари”, рече Заев, повикувајќи ги работодавачите да аплицираат за државни субвенции.

Пред почетокот на учебната година, македонската влада одлучи да ги зголеми платите на наставниците во основното и средното образование за пет отсто од септември.

Босна и Херцеговина

Просечната месечна плата во Босна и Херцеговина е 888 конвертибилни марки или 444 евра, а  минималната е  208 евра.

Парламентот на Република Српска усвои закон за зголемување на платите до 12,5 отсто, кршејќи ги условите договорени со фондот. Министерот за финансии негираше  дека условите на ММФ се  прекршени, велејќи дека платите биле  променети само за вработените кои примаат најниски плати и кои се 1,1 проценти од вкупната работна сила во областа.

Ако треба да изберам помеѓу ММФ и овие работници, јасно е кого ќе го изберам, рече Тегелија во парламентот.

Другиот  составен дел на Босна – Муслиманско-хрватската федерација, исто така, предизвика загриженост во ММФ, бидејќи усвои закон за зголемување на приходите на ветераните од војната во деведесеттите години, што исто така не е договорено со ММФ.

Косово

Косово е меѓу земјите со најниски плати на Балканот, но директорите на големите државни компании имаат приходи повисоки од оние на претседателот, премиерот и претседателот на парламентот. Некои од нив заработиле плата од неколку илјади евра. Државните лидери имаат пониски плати од нив.

Ова го натера премиерот Рамуш Харадинај во декември минатата година да донесе одлука да го удвои сопствената плата и платите на министрите. Одлуката беше дадена од опозицијата за оценка од Уставниот суд, кој пресуди дека нема ништо спорно во одлуката. Така Харадинај си ја зголеми платата од 1400 на 2950 евра и удвои платите на министрите, кои досега беа околу 1200-1300 евра.

Социјалниот совет на Косово усвои предлогот од следната година минималната плата да биде околу 250 евра.

Црна Гора

Просечната нето плата во Црна Гора во октомври изнесуваше 510 евра, а просечната бруто плата изнесуваше 766 евра.

Минималната плата во Црна Гора е 193 евра и е најниска во регионот. Синдикатите се обидуваат да се согласат во рамките на социјалната унија да ги зголемат минималните плати до 50 отсто од просечната плата во земјата. Генералниот секретар на Сојузот на црногорските сојузи Душко Зарубица рече дека зголемувањето на минималната плата е еден од приоритетите на работата на двата синдикални штабови. Сега минималната плата е 37 проценти од просечната плата, додека во земјите во регионот таа изнесува 47 проценти до 53 проценти од просекот.

Генералниот секретар на Сојузот на слободни синдикати, Срѓа Кековиќ, објави дека 193 евра месечно во Црна Гора добиле 9849 работници.

“Минималната плата мора да биде износ што ќе му овозможи на работникот да ја обнови работната сила за да создаде нов производ и да обезбеди профит на работодавачот”, потсетува Кековиќ. Тој се запрашал што може да стори работникот од 193 евра ако потрошувачката кошница е 637 евра и не вклучува, на пример, кирија за домување.

Владата ги послуша аргументите на синдикатите и најави дека минималната плата ќе се зголеми од оваа  година . Се зборува за минимална плата од 250 евра, но проценките на Министерството за финансии досега не го потврдуваат ова.

Бугарија 

Минималната плата ќе изнесува 560 лева од 1 јануари 2019 година и  ќе се зголеми за 9,8% во споредба со минатата , одлучи владата.

Порастот ќе придонесе за зголемување на мотивацијата за работа , како и за зачувување на животниот стандард  и намалување на ризикот од сиромаштија меѓу вработените, потсетува сајтот “Блиц”.

За зголемувањето на минималната плата придонесуваат економскиот развој, одржливите стапки на раст на БДП во последните години, зголемување на бројот на вработени

Од 1 јануари 2019 година минималната дневна плата ќе изнесува 3,37 лева.